Home
Qui suis-je ?




Le coaching est un accompagnement personnalisé, d'un individu pour le développement de ses compétences, l’optimisation ou révélation de ses capacités et savoirs faire, dans le cadre de son activité.

  • Une analyse de la situation est faite pour mettre en place des solutions.
  • Un objectif est déterminé ensemble.
  • Un bilan des acquis et du développement personnel est fait, à la fin du module.

Le coach ...est avant tout humain; authentique dans ses rapports, animé par la passion, et par des valeurs qui s'appuient sur de l’expérience et des connaissances. Attentif, stratège et bon communiquant, il est disponible et apporte le meilleur de lui-même dans le but d’aider sincèrement l’être à s’épanouir.

Sa richesse est n'est pas d'enseigner la sienne, mais de révéler votre !

  • Le coach n'a pas "parole d'évangile"
  • Le coach pause les bonnes questions.
  • Le coach sait identifier les "blocages".
  • Le coach est un miroir.
  • Le coach est tenu au secret professionnel
  • Le coach est avec vous, pour vous.



Vous gérez au quotidien des responsabilités, vous êtes amené à prendre la parole dans le cadre de réunions, salons, congrès, séminaires, ou confronté à la presse et aux médias, cet exercice de style requiert une maîtrise parfaite.
Vous voulez développer votre potentiel, valoriser vos talents, résoudre vos difficultés, augmenter votre confiance, vous affirmer, gérer votre stress, votre voix, respirer, mieux communiquer !

Avoir un coach c'est :

  • avoir une vision objective de son impact, de ses qualités.
  • travailler en situation sur son image, son comportement.
  • avoir un soutien dans son travail, ses projets.
  • analyser,expertiser les situations de communications
  • créer et renforcer cette confiance en soi dont on a tous besoin.
  • Maîtriser sa voix, sa respiration, ses arguments.
 
Top